学习知识|岗位说明书怎么写，个人岗位说明书怎样写( 六 )

交办的其他任务。
任职资格:教育背景:◆管理、市场营销等专业本科以上学历。培训经历:◆受过战略管理、
战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。经验:
◆8年以上销售、市场营销管理工作经验。技能技巧:◆熟悉现代管理模式，熟练运用各种
激励措施；◆有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行
业市场发展现状；◆具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；◆良好的口
头及书面表达能力。态度:◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；◆具有较强的管
理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；◆优秀的市场拓展、项
目协调、谈判能力；◆具有高度的工作热情和责任感。
工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险，无职业病危险。

直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
8.生产总监
职位名称生产总监职位代码所属部门
职系职等职级直属上级总经理
薪金标准填写日期核准人
职位概要:组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现
公司生产目标。
工作内容: %参与制定公司发展战略与年度经营计划； %组织制定并实施生产战略规划；
%主持制定、调整年度生产计划及总预算； %按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横
向联系； %领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
%随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现
的问题； %组织新技术、新工艺、新设备的应用推广； %组织落实、监督调控生产过程各
项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； %领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维
护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； %指导、监督、检查所属下级的各
项工作，掌握工作情况和有关数据； %综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，
做到均衡生产； %代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。
任职资格:教育背景:◆理工类或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过战略管理、管理
能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训。经验:◆5年以上相关行业生产
管理协调经验，在部门经理岗位上工作2年以上。技能技巧:◆熟悉所在行业的生产过程，
熟悉原材料的供应渠道；◆熟悉生产规程以及质量标准；◆具备良好的生产经营管理理念
，有一定财务与法律知识；◆熟练使用办公软件；◆良好的英文基础。态度:◆优秀的领
导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；◆能承受较大的工作
压力；◆能够带领团队，较好的团队合作精神。
工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险，无职业病危险。

直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
9.运营总监
职位名称运营总监职位代码所属部门
职系职等职级直属上级总经理
薪金标准填写日期核准人
职位概要:策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公
司的运营目标。

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