有密切的媒体合作关系 ， 具备大型活动的现场管理能力；◆熟练操作办公软件；◆优秀的
英语听、说、读、写能力 。 态 度:◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；◆高度的工作热情
 ， 良好的团队合作精神 ， 优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；◆较强的观察力和应变能
力 。
工作条件:工作场所:办公室 。 环境状况:基本舒适 。 危 险 性:基本无危险 ， 无职业病危险
。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
6.市场总监(CMO)
职位名称 市场总监(CFO) 职位代码 所属部门
职 系 职等职级 直属上级 总经理
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:规划制定公司的市场战略与策略 ， 并推进实施 ， 实现市场发展目标 。
工作内容: %协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标； %拓展公司的市场策略
 ， 把握公司在行业中的发展方向 ， 完成公司在行业中的市场定位 ， 及时提供市场反馈； %
制定和实施年度市场推广计划和产品计划 ， 协助营销中心制定业务计划 ， 配合市场推广业
务计划； %制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计
划 ， 并组织相关人员培训； %制定公司品牌管理策略 ， 维护公司品牌； %指导、参与市场
的开拓、渠道管理等日常工作； %管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理
工作 。
任职资格:教育背景:◆市场营销或相关专业本科以上学历 。 培训经历:◆接受过战略管理、
组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训 。
经 验:◆8年以上企业市场管理工作经验 ， 3年以上市场部经理工作经验 。 技能技巧:◆对市
场营销工作有深刻认知；◆有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能
力；◆密切的媒体合作关系 ， 具备大型活动的现场管理能力；◆熟练操作办公软件；◆优
秀的英语听、说、读、写能力 。 态 度:◆工作努力 ， 积极进取 ， 责任心强；◆高度的工作
热情 ， 良好的团队合作精神；◆较强的观察力和应变能力；◆出色的人际沟通能力、团队
建设能力、组织开拓能力 。
工作条件:工作场所:办公室 。 环境状况:基本舒适 。 危 险 性:基本无危险 ， 无职业病危险
。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
7.销售总监
职位名称 销售总监 职位代码 所属部门
职 系 职等职级 直属上级 总经理
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:制定并推进实施全面的销售战略、销售方案 ， 有效地管理客户 。
工作内容: %协助总经理建立全面的销售战略； %制定并组织实施完整的销售方案； %与客
户、同行业间建立良好的合作关系； %引导和控制市场销售工作的方向和进度； %组织部
门开发多种销售手段 ， 完成销售计划及回款任务； %管理销售人员 ， 帮助建立、补充、发
展、培养销售队伍； %掌握市场动态 ， 熟悉市场状况并有独特见解； %有效地管理全国的
经销商； %主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； %协助处理大客户投诉 ， 跟踪处理
投诉结果 ， 并进行客户满意度调查； %进行客户分析 ， 建立客户关系 ， 挖掘用户需求； %
深入了解本行业 ， 把握最新销售信息 ， 为企业提供业务发展战略依据； %完成总经理临时

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