法定上班时间是多久，法定工作职工每日工作

国家法定的工作时间每周是多长国家规定的标准的一个月工时是176小时。

劳动法规定：一周40个小时，一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。

《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第四十一条：用人单位由于生产经营需要，规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班，法定节假日也应该休息。

我国《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制。
上班时间国家规定多少小时【法定上班时间是多久，法定工作职工每日工作】内容来自用户:三一课件库
国家规定每月工作时间是多少？
同样是上班，但我们会发现很多人的工作时间都不同，有些上班族是8小时准点下班，而工厂的工人有些一天要上10小时，甚至更久，休假情况也不同，有些人可以享受双休，有些却一周只有1天，还有些一个月只能休4天，这让有些求职者会觉得无法理解。那么，国家规定每月工作时间是多少呢?｜

同样是上班，但我们会发现很多人的工作时间都不同，有些上班族是8小时准点下班，而工厂的工人有些一天要上10小时，甚至更久，休假情况也不同，有些人可以享受双休，有些却一周只有1天，还有些一个月只能休4天，这让有些求职者会觉得无法理解。那么，国家规定每月工作时间是多少呢? ▲一、根据《劳动法》第四章　工作时间和休息休假第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
国家规定一个月的上班时间是多久法定每周不超过44个小时，原则上每天8小时，原则上工作5天，但每周至少要休息一天。超过的时间按加班时间计算。但每天加班时间不应超过3小时，一个月不应超过36小时。超过的正常上班时间一律按加班计算。

法定上班时间是多久，法定工作职工每日工作

推荐阅读