学习知识|公司检讨书怎么写,违反厂规吸烟检讨书


向公司领导写检讨书怎么写 内容来自用户:严仕玲
篇一:经典工作失误检讨书范本
工作检讨书范本
尊敬的各位领导:
由于本人的工作失误 , 导致出现了…………错误 , 给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响 , 我对此十分的愧疚 。 现在 , 我郑重对自己的错误行为进行深刻反思 , 深度挖掘犯下此次错误的原因 , 认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题 , 向组织表明改过自新、努力进步的决心 , 确保以后绝不会再犯类似错误 , 以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助 。
(一)出现错误的原因
在承担本单位工作时 , 我因为疏忽大意 , 导致出现了………错误 。 出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正 , 业务素质不够优秀 , 责任心有待加强 。 虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因 , 但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神 , 思想态度不够端正、责任心有待加强等问题 , 这才是出现此次错误的最主要原因 。 我深知作为财会人员 , 拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要 , 可是因为自身的懒惰 , 平时不注意系统学习和主动向老同志请教 , 导致进步较慢、工作较为吃力 , 现在想来十分的后悔 。 作为财会人员 , 理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精 , 工作中不能出现任何的瑕疵 , 可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度7
公司个人检讨书怎么写 你好
1、思想懈怠 , 责任心不强 。 思想麻痹大意 , 认识不强 , 对工作重视不够 , 有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法 。 2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈 , 工作安排不具体、落实不到位 。 对领导布臵的工作 , 不是一马当先 , 而是左顾右盼 , 没有立即落实 , 甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象 。 3、对下属要求不严 。 在工作中 , 对下属要求太松 , 监督不力 。 发现工作存在问题时 , 总是觉得给下属留点面子 , 没有给予立即纠正 , 实际上 , 这样不仅不便于管理 , 而且造成了工作上的失误 。 鉴于上述存在的问题 , 我向您做出深刻保证: 一是加强学习 , 绷紧思想这根弦 , 认真学习单位相关管理制度 , 立足职能职责 , 不断提高执行力 , 提升服务水平; 二是坚持工作上亲力亲为 , 严格要求自己 , 端正工作态度 , 形成严谨、稳妥、效率的工作作风 , 抓好管理制度的督促落实 , 制定出切实可行、可操作性强的管理方法; 三是在以身作则的前提下 , 严格要求下属 , 决不放松对他们的要求 , 只有这样才能有利于工作的开展 , 从长远来讲 , 也有利于他们的个人成长 。 领导的批评使我认识到自身存在的不足 , 给了我一个反思自我、自
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企业检讨书怎么写 一份好的检讨 , 应该由五个部分组成 。 一、简述所犯错误 , 并定性之 。 这是对自己开的第一炮 , 一定要猛烈、响亮 , 不能不痛不痒 。 但切记 , 炮一定要往空中放 , 不可往实处打 。 在公司做错事 , 提下表面环境影响就好 , 不要到事实的本质和利益的危害上面去了; 二、描述犯错过程 。 这部分内容一定要扎实、扎实、再扎实 , 新闻的五个W一个都不能少 。 但是一定不要漏掉一点 , 那就是在犯错过程中的心理活动 。 要凸现善与恶的搏斗 , 灵与肉的挣扎 。 搏斗得越惨烈 , 挣扎得越残酷 , 越能博得谅解和宽容 。 三、剖析错误原因 。 这是最见功力的部分 , 是决定一份检讨成败的关键 。 要彻底把自己打翻、砸烂、磨碎、煮熟 , 要揭开伤疤 , 触及灵魂 , 让杜鹃泣血 , 令岩石掉泪 。 这错误早期形成 , 长期发展 , 千里之堤毁于蚁穴 , 万里长城倒于自摸 , 百转千回不该这样走 , 千错万错不能这样错!当然不要忘了批判、控诉周围的环境——多么强大 , 多么沉重 , 多么凶险 , 多么肮脏!我本出淤泥而不染 , 奈何淤泥高过头;我本纯洁又无辜 , 奈何大家都有辜 。 看啊 , 这个人!瞧啊 , 这可怜的灵魂! 四、分析错误的影响 , 假设继续犯的后果 。 错误严重 , 辜负期望 , 影响很坏 , 教训深刻 , 若不是领导及时指出、老师及时发现、父母及时提醒、女友及时察觉、有关部门及时介入 , 后果简直不堪设想!“不堪设想”这个词用得好啊!不但省下了许多笔墨 , 而且推脱了不少责任 。 所谓不堪设想 , 说白了就是谁都没工夫去想 。 五、表一表决心 。 这很简单 , 想想你平常是什么样子 , 反过来说一遍就行了 。 恭喜你 , 你已经被彻底洗白 , 生活又一次归零 。 这一次 , 你终于学会不再莽撞行事 , 行事之前 , 已打好了下一份检讨的腹稿 。 祝好运!

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