斯特恩商学院美国纽约大学斯特恩商学院院长：培养多变环境下的商业人才斯特恩

2020年10月21日至23日，上海交通大学安泰经济管理学院举办了第八届全球商学院院长论坛，以线上线下融合的形式举办。多位中外商科专家学者齐聚一堂，以“变革与引领”为主题，探讨世界环境变化下商学院面临的机遇与挑战，积极探索学科发展新模式，推动全球商科教育创新发展。纽约大学斯特恩商学院院长Raghu Sundaram接受了该网站的在线采访。以下是采访记录:

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美国纽约大学斯特恩商学院院长 Raghu Sundaram 美国纽约大学斯特恩商学院院长拉古·孙达拉姆
采访人员:第八届全球商学院院长论坛的主题是“变革与引领”。你认为过去20年全球管理领域最显著的变化是什么？
Raghu Sundaram:毫无疑问，跨行业、跨地区的技术变革具有重大影响。20年前，信息技术在很大程度上是一个背景职业，但今天，信息技术是世界上几乎所有企业的前台和中心，新冠肺炎疫情凸显了它的重要性。公司怕找不深入了解技术的业务负责人，找不了解业务的技术团队。几年前，当公司高管发现这一差距时，作为教育者，我们开始与行业合作，帮助寻找解决方案。我们明白，未来的商业领袖，也就是我们课堂上的学生，有必要具备推动大规模创新和影响力所需的技能和思维。因此，我们在一段时间内紧急进行了课程创新，以帮助缩小这一差距。
【斯特恩商学院美国纽约大学斯特恩商学院院长：培养多变环境下的商业人才】采访人员:英文缩写VUCA的意思是波动性、不确定性、复杂性和模糊性。企业和商学院应该如何应对不可预测的外部环境？
Raghu Sundaram:实际上，只有一个可行的方法:让变革成为你的盟友，拥抱变革，帮助推动变革。创造一种大胆而敏锐的文化，一种依靠敏锐的智力而茁壮成长的文化，一种尊重过去但不受过去束缚的文化，一种鼓励实验而不怕失败的文化，一种能够招募、培养和奖励那些展现出控制模糊不确定性能力的人才的文化。在纽约大学斯特恩商学院，这是我们传达给学生的核心信息，我们也以这种态度为榜样。

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