订婚女方哪些亲戚参加,订婚回礼女方亲戚( 二 )



没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况, 也没有任何一种理论可能完全正确 。 人生同样有其客观规律可循 。

一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的, 然而还有比死更痛苦的东西, 那就是等死 。

幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时, 你就获得幸福了 。

错误定律:人人都会有过失, 但是, 只有重复这些过失时, 你才犯了错误 。

沉默定律:在辩论时, 沉默是一种最难驳倒的观点 。

动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望, 或者绝望 。

受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它, 不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能, 那么你就只能受辱了 。

愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的 。

化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少, 你就需要掩饰的缺点也就有多少 。

省时定律:要想学会最节省时间的办法, 首先就需要学会说"不" 。

地位定律:有人站在山顶上, 有人站在山脚下, 虽然所处的地位不同, 但在两者的眼中所看到的对方, 却是同样大小的 。

失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命, 却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了 。

谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者, 从来也不想停下来 。

误解定律:被某个人误解, 麻烦并不大;被许多人误解, 那麻烦就大了 。

结局定律:有一个可怕的结局, 也比不上没有任何结局可怕 。

二、工作定律

安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)

需要定律:同样两个相同的单位, 同样的办公费 。 多少年以后, 发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对, 这种成功的概论会归结为零 。

评比定律:领导认为谁好, 谁就好 。 (只要领导看你不顺眼, 再辛辛苦苦地工作也是白费力气 。 )

一票否决定律:在一个单位, 比如升工资, 比如提拔任用, 一个人提出来, 往往成功的概率最大, 而另一个人站

接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人 。 但领导往往在批评这些人的时候, 这些人恰恰不在场, 于是, 便出现了遵纪守法的人, 经常接受教育的尴尬局面 。

哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠, 他有什么理由不经常哭闹下去 。 (此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)

能者多劳定律:在同一科室里, 有的人虽然在其岗, 但却不能胜任本职工作, 那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳 。

不平衡定律:年年当先进的部门或个人, 一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人, 当上先进后便想不到 。

少劳多得定律:一般的单位, 都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等 。 拿钱越少的工作量越大, 而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干, 而且最不容易被解雇 。
订婚时, 女方都需要什么人参加? 订婚也是一个喜庆和重要的仪式, 就是说男女双方和家长确定了婚姻关系, 家长们在一起确认一下并定下结婚的日期 。 女方去参加订婚的亲友包括父母、兄弟姐妹、姨娘舅舅、姑姑与叔叔大爷都可以, 可以派一些代表参加 。 就是说父母要必须去, 其他亲属各去一位代表就可以了 。 当然男方也是这样安排的 。 这个场面, 男方亲属都要给女方见面礼的, 女方必须接受 。
男方一定会安排宴席款待女方亲属的 。

推荐阅读