如何解决就业问题,就业问题解决措施( 二 )


4、面对就业要可以选择创业
要是没有自己感兴趣的工作或者是专业不对口 , 且又对自己有信心的同学 , 可以试着去自己创业 , 自主创业是近年来很流行的做法 , 也是很可行的做法 , 不过自主创业不是资金想弄就能弄成功的 , 在创业之前就要想好自己所涉及的行业的前景及可行性 , 创业不能盲目的跟风有自己的创意还要能被大众所接受的创业点子才是好点子 。
5、面对就业要考虑心态问题
【如何解决就业问题,就业问题解决措施】最后 , 不管是找工作还是自主创业 , 都必须要有一个好的心态 , 千万不能好高骛远 , 想着自己是大学生是天之骄子 , 对一两千两三千一个月的工作不屑一顾 , 可以为了这个行业没有前景而放弃 , 但是不能为了目前刚开始的待遇不好而放弃 。

如何解决我国的就业问题? 随着社会转型的持续以及物质匮乏的经济时代的结束 , 我国市场经济逐渐在人力资源配置中占据了主导地位 。 面对日益严峻的就业形势 , 提升大学生就业能力是一项艰巨而主要的任务 , 对经济社会发展有着十分深远的影响 。 从金融危机到今日 , 大学生就业难一直是被社会所关注的 , 应该要如何去解决和控制大学生就业难的问题呢?是要从多方面去整顿的 。

大学生面临的就业形势或就业问题 , 按其性质划分 , 大致表现为三种类型 , 即一般性就业问题、结构性就业问题和个人职业选择性就业问题 。 在我国 , 一般性就业问题不仅过去存在 , 现在和将来也不可能完全消失 。 同时 , 结构性就业问题和个人职业选择性就业问题又日趋严重 。

一、大学生就业能力的内涵
(一)
大学生就业能力的定义
就业能力不足是造成大学生就业难的主要原因之一 , 这虽然已经成为各方的共识 , 但是对于大学生就业能力的概念并没有一个统一的认识 。 就业能力是指大学生在校期间通过专业知识以及相关知识的学习、积累和自身潜能的开发而获得的能够实现自己就业目标和理想 , 满足社会的需要 , 在社会中实现自己的价值本领 。

(二)
大学生就业能力的构成
大学生就业能力的构成要素包括:第一 , 专业能力 , 指大学生在校期间通过系统的专业学习 , 掌握专业知识并能运用所学专业知识解决本专业领域问题的才能 。 专业能力包括专业知识和专业技能两个层面 , 其中专业知识是基础 , 专业技能师核心 。 第二 , 基础能力 , 指大学生适应社会生活应该具备的基本素质和能力 , 它是建立在每一个学生经过接受大学教育应达到的各项基本能力的基础之上 。 第三 , 特殊能力 , 指大学生所拥有的某种特殊素质和能力 。 第四 , 求职能力 , 支大学生在实现从“学校人”向“职业人”过渡过程中应该具备的只有能力和技巧 。
二、多数学生对于“务实”有新的认识 , 就业期望趋向现实 , 主要表现在工作单位、工作区域等方面 。

(一)就业方向:先就业后择业成为第一选择

大学生在职业取向方面优先考虑的前三项是“先就业后择业”、“先择业后就业”、“继续深造” , 它们分别为41.76%、28.57%、27.84% 。 调查显示 , 在面得就业压力时 , 多数学生表现出特有的自信与成熟 。

在此问题的选择中 , 特别值得关注的现象是“继续深造” , 这选项占27.84% , 有过四分之一学生希望继续学习 , 而且此风近年经久不衰 , 且越演越烈 。 究其原因:一是知识经济时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈 , 优越的职业需要优秀的高层次人才;三是心理因素 , 有的大学生是为了缓解就业压力 ,

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